دکتر حوریه یحیایی
Hooriye_yahyaei@yahoo.com

خلاقیت قلب تپنده ی فعالیت های کارآفرینی تلقی می گردد و یکی از عوامل کلیدی و بقای سازمان های نوین است. قریب به اتفاق کسب و کارهای مطرح دنیا، خود را مدیون ایده های خلاقانه ی یک فرد یا مجموعه می دانند. ممکن است شنیده باشید که می گویند هر فردی در وجودش خلاقیت دارد و کودکان اغلب خلاق تر به نظر می رسند. ولی خیلی از ما زمانی که به بزرگسالی می رسیم اعتماد به نفس خلاقیت را از دست داده و به فردی تبدیل می شویم که از ایده‌های خلاقانه هراس دارد. به همین دلیل متاسفانه غالب افراد جامعه از این مسئله غافل اند و این امر باعث شده که توانایی های خود را برای پرورش ایده ها و تصوراتشان جدی نگیرند و فرصت های بی شماری را به آسانی از دست دهند.
مقوله های خلاقیت و نوآوری که از ویژگی های مهم روان شناختی محسوب می شوند جزء ذات و جوهره کارآفرینی می باشند. خلاقیت با انسان ها متولد شده و برای پرورش خود مانند سایر مهارت های زندگی نیاز به آموزش و توجه دارد. فرایند خلاقیت از تصور شروع شده و با مهندسی ایده ادامه می یابد. خلاقیت با مدیریت ایده ها ، آن ها را به مقاصد عینی و عملی مبدل می سازد. خلاقیت به کارگیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید است و به نقل از پروکتور، خلاقیت فرایند شکستن و دوباره ساختن دانش درباره یک موضوع و به دست آوردن بینش جدید نسبت به ماهیت آن است.
این یک واقعیت است که ایده های خلاقانه می تواند گاهی ما را صدها گام از دیگران جلو بیندازد. بنابراین اگرخود را خلاق می دانید، از یک ویژگی برجسته کارآفرینان برخوردارید. مشخصه ای که وجه تمایز افراد کارآفرین و موفق با سایر اعضای جامعه است. اکثر کارآفرینان صاحبان کسب و کار کوچک هستند، اما همه صاحبان کسب و کار کوچک کارآفرین نیستند.  همه ی ما افکار و ایده هایی نو برای آینده ی خود داریم، اما تا چه حد جرات به پرداختن ایده های خلاقانه خود داریم. چرا که در زندگی روزمره مدام گرفتار تله های ذهنی می شویم و به جای آنکه به ایده های خلاقمان جامه عمل بپوشانیم، آن ها را به فراموشی می سپاریم.
تجربه ی افراد متخصص نشان داده است که دستیابی به ایده های جدید در تجارت، تنها با پیروی کردن از اصول پایه خلاقیت میسر می گردد. ایده های موفق همیشه نتیجه نظارت صحیح، بلند مدت و خستگی ناپذیر بر روی روند نوآوری و از همه مهمتر حاصل یک تفکر خلاق بوده است. کارآفرینان موفق خلاقیت را در تنها در ایده پردازی و استارت اولیه کارشان خلاصه نمی کنند، بلکه تک تک مراحل کارشان با خلاقیت عجین شده است. استفاده از ایده های خلاقانه در جذب مشتری و مخاطب در تیزرها و بیلبوردهای تبلیغاتی تا چگونگی بسته‌بندی و عرضه محصولات تولید شده و حتی نوع برخورد پرسنل های سازمان‌های زیر مجموعه ی او، همگی تنها بخشی از اجرای موفق تفکر خلاق در ذهن یک کارآفرین می باشد.
پرورش و شناسایی و به کار گیر خلاقیت های عینی، ذهنی، هنری و غیرکلامی و تخیلی در ایجاد انگیزه به عنوان نیروی محرک فعالیت های انسانی و فعالیت های کارآفرینانه از اهمیت ویژه ای برخوردار است. ازاینرو مردم نیازمند آموزش خلاقیت هستند تا با خلق افکار نو به سوی یک جامعه سعادتمند قدم بردارند.  ایجاد و پرورش خلاقیت، تنها یک روش علمی و فرموله شده نیست و سازمان های آموزشی وظیفه ی فراهم آوردن زمینه ی رشد و پرورش خلاقیت و نوآوری و استفاده ی صحیح و هدفمند از استعدادهای و توانایی های افراد را برعهده دارند که این امر خود نیاز به ایجاد زیر ساخت های آموزشی و پرورشی و شروع آن در سنین پایین و رده های پایین سنی دارد. از اینرو اگر فکر می کنید خلاقیت در ایده هایتان کمرنگ است و هرگز نمی توانید یک کارآفرین باشید، باید بدانید سخت در اشتباهید. چرا که قطع به یقین خلاقیت مهارتی است که می توان آن را پرورش و گسترش داد.