تفاهم – گروه کارآفرینی: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از حذف مدرک تحصیلی از پروسه استخدام بر اساس مصوبه کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد. رضا شیران خراسانی با اشاره به بررسی اخیر سن استخدام در کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، گفت: در لایحه دولت سن استخدام بر اساس مدرک تحصیلی بین ۲۰ تا ۴۰ سال در نظر گرفته شده است. وی افزود: اما بر اساس تصمیم کمیسیون مشترک مدرک تحصیلی حذف و معیار سن برای تمامی افراد در نظر گرفته شده تا بتوانند بین ۲۰ تا ۴۰ سال مستخدم دولت شوند. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، حذف شرط مدرک تحصیلی از پروسه استخدام را عاملی موثر در استفاده جوانان از فرصت‌های شغلی کشور دانست و گفت: با این مصوبه کمیسیون مشترک
به گونه‌ای تبعیض برداشته شده است؛ ممکن است دستگاهی به نیرویی نیاز داشته باشد که مدرک تحصیلی فوق دیپلم اما سن وی ۳۸ سال باشد که در این رابطه با توجه به قانون سابق امکان استخدام تعداد زیادی از داوطلبان استخدام به دلیل شرایط سنی امکان‌پذیر نبود، اما با مصوبه کمیسیون مشترک این تبعیض برداشته خواهد شد. این نماینده مردم در مجلس دهم، با بیان اینکه حذف شرط مدرک تحصیلی از پروسه استخدام به نفع صندوق‌های بازنشستگی است، ادامه داد: فردی که در ۲۰ سالگی استخدام و در سن ۵۰ سالگی بازنشسته می‌شود صندوق‌ها باید ۲۵ سال مستمری پرداخت کنند، اما اگر نیرویی در ۳۵ سالگی استخدام شود، در ۶۵ سالگی بازنشسته می‌شود که در این رابطه صندوق‌ها به عمر مفید توجه داشته و ۱۰ سال نسبت به متوسط عمر مفید مستمری پرداخت می‌کنند. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه با حذف شرط مدرک تحصیلی از پروسه استخدام، اشتغال کشور تا حدودی بهبود می‌یابد، افزود: انتظار می‌رود این مصوبه مورد موافقت نمایندگان در صحن علنی قرار گیرد.