امروز: ۱۴۰۳ جمعه ۳۱ فروردين | Friday 19 Apr 2024 | اِجُّمعَة ١٠ شوال ١٤٤٥
کارآفرینی یا کارمندی‌؟

* فاطمه یحیایی

کارآفرینی یا کارمندی دو کلمه ی نسبتا شبیه به هم ، ولی با معنایی کاملا متفاوت است و در اکثر مواقع ،  دغدغه ی افراد در این روزها می باشد . اما این که کدام راه را بر می گزینید ، تصمیمی بسیار مهم است که باید با آگاهی انتخاب گردد. در بعضی موارد ممکن است بدون هرگونه اطلاع و دانشی به این کار اقدام  کنید و ضرر و زیان های بسیاری را 

متحمل گردید.
همانطور که همگان به آن واقف هستیم، مسیر شغلی پر از فراز و نشیب است و ممکن است هر یک از ما در طی این مسیر با چالش های زیادی روبرو شویم و این سوال " کارمند شوم یا کارآفرین ؟ "، ذهن تعداد زیادی از افراد را قطع به یقین مشغول کرده است . برای انتخاب درست و قاطعانه باید در ابتدا هر دو را بشناسیم.
در این دو راهی مهم ، اهمیتی ندارد که نظر اطرافیان ، شما را به سمت کارمند شدن سوق دهد یا کارآفرین شدن. چرا که ، در نهایت این شما هستید که درهر کدام از این عرصه ها مشغول به فعالیت می گردید . این موضوع مهم و تصمیم گیری در رابطه با آن ، بخش قابل توجهی از آینده شما را رقم می زند که باید به دقت در رابطه با آن عمل کنید.کار دولتی یا به عبارتی کار کردن در موسسات و ادارات به عنوان کارمند ، انتخاب درست و بسیار عالی تلقی می گردد اما این موضوع برای همگان صدق نمی کند . مشاغل دولتی برای دسته ای از افراد مناسب است که به دنبال امنیت شغلی بالا هستند. بازار کار شغل های دولتی معمولا دارای ثبات است . اگر شما این مسیر را انتخاب کنید ، دارای حقوق ثابت هستید و از مزایای مرتبط با محل کارتان نظیر بیمه نیز برخوردار خواهید بود.
این در حالی است که کارآفرینی نیز مزیت های خاص خود را در بردارد . شما می توانید کسب و کار خودتان را راه اندازی کنید و آن را ارتقاء ببخشید . تعداد افراد زیادی در پیرامون همه ی ما وجود دارند که علاقمند به ایجاد بیزینس و توسعه ی آن هستند ، چرا که بر این باورند که در این زمینه از آزادی عمل بیشتری برخوردار بوده و کارهای متنوع تری در 
پیش روی آن ها وجود دارد . البته به خاطر داشته باشید ، که سختی های کارآفرینی نیز از مسائلی است که هر شخص صاحب کسب و کار با آن دست و پنجه نرم می کند . برای مثال مواردی همچون عدم تضمین حقوق ثابت ماهیانه ، زیان ده بودن برخی از ریسک ها و کمبود وجود منابع انسانی متخصص از سری مشکلات اساسی این دسته از افراد به حساب می آید. 
برای انتخاب بین این دو مسیر ، شما باید در ابتدا از روحیات خود مطلع باشید و آن ها را بشناسید . با شناختن خود و دانستن روحیات یک کارآفرین و یک کارمند دولتی بهتر و راحت تر می توانید تصمیم بگیرید که در کدام مسیر موفق تر هستید. 
 برای مثال از جمله روحیه های مشترک در تمامی کارآفرین ها می توان به صفاتی چون : عدم علاقه به یکنواختی ، پذیرش شکست و انگیزه و پشتکار بالا ، مدیریت مالی و ریسک پذیری بالای آن ها اشاره کرد . اگر کارآفرینی را انتخاب می کنید ، باید خودتان را آماده ی هرگونه اتفاقات متفاوت نمایید . چالش های زیادی قطع به یقین در مقابل تان است . آن ها را پذیرا بوده و درصدد حل آن برآیید تا پیشرفت کرده و به موفقیت دست یابید واین در حالی است که تعداد زیادی از افراد پشت میز نشین کارمند ، دنباله روی خوبی هستند و علاقه ای به ریسک ندارند تا حدی که ممکن است مقداری تنش در فضای کاری آن ها ، این دسته از افراد را دچار نگرانی کند.  حال که همه ی جوانب آن را شناختید ، نوبت انتخاب است. البته در تعیین مسیر خود دچار وسواس نشوید . اگر پس از تحقیقات بسیار ، نتوانستید با اطمینان بگویید که برای کدام کار ساخته شده اید ، شما می توانید یکی از دو مسیر پیش رو را انتخاب کرده و تا حدی در آن جلو بروید و در نهایت ، در صورت عدم رضایت و تمایل وارد مسیر دیگری شوید.

لینک کوتاه:
http://www.tafahomnews.com/fa/Main/Detail/69906
تبلیغات
تفاهم آنلاین
تبلیغات
نقش نیوز
بعدی
قبلی
رشد اقتصادی در بهار 
سال ۱۴۰۱ به ۴.۳ درصد رسیدسامانه یکپارچه خودرو 
دیگر به شکل سابق 
فعال نخواهد بودسقف حمایت 
از صنایع کوچک 
چقدر است؟
بازنگری در آیین‌نامه واردات خودرو 
از سوی دولت آغاز شدکارآفرینی 
یا کارمندی‌؟ صادرات گاز در مدار افزایش 
ایجاد ناامنی برنامه‌ریزی شده بودمبادله برق 
بین ایران و ترکیه 
از سر گرفته شد

مشکلات بانکی در صدر 
مشکلات تولیدکنندگانمهارت؛ معضل اصلی بازار کار
  • شماره 4589
  • ۱۴۰۱ سه شنبه ۱۲ مهر

30 شماره آخر نشریه

ویژه‌نامه شماره 221