رئیس کل سازمان نظام پرستاری در اولین اجلاس روسای هیات مدیره‌های نظام پرستاری‌های سراسر کشورگفت: هدف از برگزاری این اجلاسیه حضور و دیدار همکاران و استفاده از تجربیات و نقطه نظرات آن‌ها برای پیشبرد اهداف و توانمندسازی هیات مدیره‌های سراسر کشور است. به گزارش تفاهم، محمدتقی جهانپور با اشاره به سختی کار پرستاران و لزوم توجه ویژه به جامعه پرستاری، اظهار کرد: در بحث تقویت جامعه پرستاری نیز بارها از سوی مسوولان عالی‌رتبه کشوری تاکید شده که کمبود نیروی پرستاری و امنیت شغل پرستاری و رفاه و معیشت پرستاری در دستور کار مسئولین باشد. وی افزود: در دو سال گذشته ۱۶هزار تخت به سرانه تخت‌های بیمارستانی کشور اضافه شده اما متاسفانه در بحث استخدام نیروهای جدید در بدنه نظام سلامت رشد آنچنانی نداشته‌ایم. همچنین در پذیرش نیروی کادر پرستاری در کشور هم رشد چشمگیری وجود نداشته است. رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: ما ۱۵هزار پرستار برای استخدام سالانه نیاز داریم؛ هم اکنون پذیرش دانشجوی پرستاری ۱۰۵۰۰ نفر در مقطع کارشناسی است که تقاضا داریم پذیرش دانشجو در دانشکده‌های پرستاری بیش از گذشته رشد داشته باشد. وی گفت: امروز سازمان نظام پرستاری دوره ششم متشکل از ۱۵۹هیئت مدیره در سراسر کشور به همراهی سازمان مرکزی و اعضای شورای عالی در حال خدمت به مردم است و بیش از ۲۷۰هزار نفر از پرستاران عضو سازمان نظام پرستاری و دارای شماره نظام پرستاری هستند. جهانپور ادامه داد: یکی دیگر از اهداف سازمان نظام پرستاری در دوره ششم، تقسیم بندی هیأت مدیره های سراسر کشور به ۱۰ منطقه آمایشی است.همچنین خانه‌های پرستار در مناطق مختلف دایر می‌شود و در بحث رفاهی و معیشتی، ارتقای تحصیلی پرستاران نیز برنامه‌هایی داریم که با همکاری شورای عالی نظام پرستاری، پیش خواهیم رفت . وی افزود: ٢٠٠ تشخیص پرستاری توسط پرستاران در مراکز درمانی وجود دارد و باید بیش از همیشه قدردان زحمات و تلاش‌های پرستاران باشیم و مشکلات پرستاران را با تمام توان رفع کنیم. وی گفت: گفتمان و رویکرد دوره ششم سازمان نظام پرستاری، تعامل و همیاری است و اعتقاد داریم اگر با وزارت بهداشت این همکاری ادامه یابد، ارتقای سلامت مردم به همراه کیفیت ارائه خدمات پرستاری رخ خواهد داد. امیدواریم در بحث مطالبات جامعه پرستاری به‌ویژه در موضوع تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری که چالش‌های بسیار زیادی در کشور ایجاد کرده، تغییراتی ایجاد شود. کارگروه‌های متعددی در ششمین دوره نظام پرستاری کشور تشکیل شده و با ایجاد پل‌های درآمدی در جهت رفاه همکاران تلاش می‌کنیم. جهانپور با اشاره به بازنگری و تدوین آیین نامه های نظام پرستاری، گفت: در جهت قانون جوانی جمعیت نیز گام‌های خوبی برداشته‌ایم و بر اساس مکاتباتی با وزیر بهداشت درخواست شده در بحث کمبود نیروی انسانی کمک کنند. جهانپور با اشاره به مشکلات عدیده حرفه پرستاری در کشور، گفت: متأسفانه حال جامعه پرستاری خوب نیست. وی ادامه داد: تشکیل کارگروه خیرین را با هدف کمک به پرستارانی که در طول خدمت دچار مشکل و آسیب شده‌اند، حمایت کنیم. جهانپور نسبت به نحوه اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری توسط بیمه‌ها انتقاد کرد و گفت: ما از بیمه‌های پایه به شدت گلایه مند هستیم که بسته‌های خدمات پرستاری را به شکل درست پوشش نمی‌دهند.