امروز: ۱۴۰۳ يکشنبه ۷ مرداد | Sunday 28 Jul 2024 | اِلأَحَّد ٢١ محرم ١٤٤٦
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان اعلام کرد
ضرورت ارتقاء ظرفیت شرکتهای حوزه IT با حضور نخبگان

تفاهم – گروه فناوری: معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان گفت: در رویکرد جدید بنیاد، افرادی که در حوزه کاری خود اثرگذار باشند، مخاطب این نهاد تلقی می‌شوند. یاسین کیخا در دومین رویداد تخصصی اشتغال و کار بزرگترین سرمایه هر کشور را نیروی انسانی دانست و افزود: بر این اساس بنیاد ملی نخبگان برای شناسایی و تشخیص و نخبه‌گزینی تشکیل شده است. وی با اشاره به برگزاری این نمایشگاه با همت صندوق نوآوری و شکوفایی و بنیاد ملی استان تهران، اظهار کرد: در این رویداد اتفاق به هم رسانی نیروهای کیفی در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات رخ می‌دهد، ولی در دوره قبل همه افراد تحت پوشش بنیاد ملی نخبگان حضور داشتند. کیخا با بیان اینکه بین نخبگان و استعدادهای برتر تفاوت‌هایی وجود دارد، ادامه داد: نخبه کسی است که اثرگذار است؛ یعنی فردی که در حوزه تخصصی خود اثرگذاری مثبت داشته باشد، از این رو در رویکرد جدید ما در شناسایی نخبگان، افرادی که بیشترین اثرگذاری را در حوزه تخصصی خود داشته باشند و مسیر نوآوری و خلاقیت را هموار کنند، عضو این بنیاد تلقی می‌شوند.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با تاکید بر اینکه از این به بعد افرادی که در حوزه کاری خود اثرگذار باشند، مخاطب این نهاد هستند، خاطر نشان کرد: شرکت‌های دانش‌بنیان کنشگرانی در اقتصاد هستند که با موانع جنگیدند و مجموعه‌ای به نام شرکت‌های دانش بنیان را ایجاد کردند و ما به این موضوع معتقدیم نخبه‌ها می‌توانند نخبه‌پروری کنند و شرکت‌های دانش بنیان فضای بیشتری برای نخبه‌پروری دارند. کیخا نگهداشت نیروی انسانی را از جمله ماموریت‌های بنیاد ذکر کرد و گفت: در حوزه فناوری اطلاعات نگهداشت نیروی انسانی بحرانی شده است، چرا که افراد در این شرکت‌ها وارد شده و بعد از فراگیری کار و تخصص از کشور مهاجرت می‌کنند؛ از این رو لازم است تعهد دو طرف از سوی کارفرما و کارجویان ایجاد شود. وی یادآور شد: دغدغه بنیاد و معاونت علمی ریاست‌جمهوری و همچنین شرکت‌های دانش‌بنیان این است که ظرفیت شرکت‌های حوزه فناوری اطلاعات را با حضور نخبگان ارتقاء دهیم.

 

لینک کوتاه:
http://www.tafahomnews.com/fa/Main/Detail/74103
تبلیغات
تفاهم آنلاین
تبلیغات
نقش نیوز
بعدی
قبلی

۵۰ هزار نفر جذب 
دستگاه‌های دولتی می‌شوندضرورت ارتقاء ظرفیت شرکتهای حوزه  IT 
با حضور نخبگانافزایش ۷۸ درصدی ترانزیت جاده‌ای 
تا پایان اردیبهشت
سرنوشت 
طلای جهانی 
تغییر خواهد کرد؟
روابط‌عمومی؛ 
رابط حیاتیهشدار به بانک‌های متخلف رای قاطع بهارستان 
به ابقای ریاست قالیباف

داوطلبان ریاست جمهوری 
فاقد شرایط۱۲ گانه را ثبت‌نام نمی‌کنیمتورم کنترل شد؛ 
رشد اقتصادی مثبتواگذاری بخشی از سهام پتروشیمی خلیج‌ فارس به قرارگاه خاتم‌

آغاز ثبت نام سومین 
جشنواره ملی مهارتخلای مهارت از چالش‌های ورود به بازارکار
  • شماره 5018
  • ۱۴۰۳ چهارشنبه ۹ خرداد

30 شماره آخر نشریه

ویژه‌نامه شماره 221