تفاهم- گروه گزارش: وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه مصداق حال خوب در جامعه این است که هیچ کارخانه و بنگاهی تعطیل نشود، از ایجاد ۲.۵ میلیون شغل در سه سال دولت سیزدهم خبر داد و گفت: طی این مدت بیش از ۲.۵ میلیون نفر بیمه شده اجباری به جمعیت شاغلین افزوده شده است. همایش آموزشی توانمندسازی و توسعه سازمان‌های کارگری و کارفرمایی از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در باغ هنر برگزار شد. سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این همایش با اشاره به ۴ هزار شهید در جامعه کار و تولید گفت: در منظومه فکری رئیس جمهور شهید موضوع کار از جایگاه والایی برخوردار بود. نظریات حقوقی وی در دفاع از جامعه کارگری و تولیدکنندگان همواره یکی از مهم‌ترین برنامه‌های وی بود. وی با بیان این که بنیاد کرامت رضوی با همت رئیس جمهور هشتم در دوره‌ای که ریاست آستان را بر عهده داشت راه اندازی شده است، افزود: هنگام سکان داری وی در قوه مجریه، نگاهش توأم با عدالت بود. وی ادامه داد: رئیس جمهور شهید تاکید داشت هیچ کارخانه‌ای نباید تحت هیچ شرایطی تعطیل شود. حفظ کار و کارگر در اولویت تصمیمات دولت سیزدهم بود. اگر طی گزارشی اعلام می‌شد بنگاهی مشکل دارد تاکید داشت پیگیری شود که مشکل کارفرماست یا مسائل بانکی. اگر از سوی کارفرما بود اعلام می‌کردند فرد اهلیت دار مسؤولیت را بر عهده بگیرد. وزیر کار با بیان این که نزدیک ۱۰ هزار کارخانه تعطیل و نیمه فعال در دولت سیزدهم به چرخه تولید برگشت، تصریح کرد: رئیس جمهور هشتم در ۲.۵ سال تصدی خود توانست ۲.۵ فرصت شغلی ایجاد کند. وی با اشاره به برخی شبهات در این خصوص ادامه داد: برخی می‌پرسند این آمار بر اساس چه ملاکی در حوزه کار استخراج شده است و تعریف ما از کار چیست که پاسخ ما تعریف جهانی کار است. در پاسخ می‌گویند یعنی ۲ ساعت در هفته که تاکید داریم فقط ۶ درصد از این آمار در این تعریف می‌گنجد در حالی که حدود ۲.۵ میلیون نفر در این دوره بیمه اجباری شدند و به افراد شاغل اضافه شدند. مرتضوی در پایان گفت: بر اساس دیدگاه رئیس جمهور شهید باید دوگانگی بین کارگر و کارفرما حل شود زیرا کارفرما هم همان کارگر است چون شیره جان خود را برای تولید سرمایه گذاری می‌کند. امید است اجرای عدالت اجتماعی در دولت چهاردهم تداوم داشته باشد. علی حسین رعیتی فرد- معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این همایش با اشاره به اینکه  وزارت کار درحالی تحویل دولت چهاردهم قرار می‌گیرد که چالش‌های مهم و مشکلات پایه‌ای آن حل شده است گفت: امروزه نقش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برای تحقق کار شایسته اهمیت دارد و مقاوله‌نامه‌هایی در سطح جهانی پیرامون جایگاه این تشکل‌ها وجود دارد. وی با اشاره به اینکه  شعار سال منتخب رهبری که بحث مشارکت مردمی است، بیش از هر نهاد دیگر در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تحقق یافته است، گفت: ما باید قواعد و قوانین مربوط به تشکل‌های کارگری و کارفرمایی را بازبینی کرده و حوزه امور تشکل‌ها را آسیب شناسی کرده و نقطه ضعف‌ها را مدیریت کنیم. سه ضلع سه جانبه‌گرایی اگر در شورای عالی کار و شورای عالی حفاظت فنی تشکیل نشده بود، ما در مدیریت امور دچار مشکل شده بودیم. در دوساله دولت سیزدهم تلاش شد که حضور تشکل‌ها جدی باشد. در این دولت برای اولین بار کانون بازنشستگان تامین اجتماعی نقش محوری در هیات امنای سازمان تأمین اجتماعی داشتند. معاون روابط کار وزیر کار با اشاره به اینکه  مقرری بگیران بیمه بیکاری 240 هزار نفری ما به 140هزار نفر طی دو سال کاهش یافته و حوادث کار با همت و کمک تشکل‌ها کاهش یافته است، بیان کرد: ما حتی در این دوره با کمک تشکل‌ها زمان دادرسی دعاوی کار را به 40روز رساندیم و چندین سامانه مربوط به دعاوی و حوادث کار و قراردادها را در بستر مجازی ایجاد کردیم. وی با اشاره به اینکه  ما پنج تشکل کارگری و کارفرمایی و بازنشستگی در ذیل قانون کار داریم، ادامه داد: شامل انجمن‌های صنفی، مجمع نمایندگان کارگری و شوراهای اسلامی کار داریم و کانون‌های بازنشستگان تامین تامین اجتماعی و انجمن‌های صنفی کارفرمایی ذیل همین تشکل‌ها هستند.