معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر تعامل فعالانه با پدیده هوش مصنوعی تاکید کرد. به گزارش تفاهم، سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کمیسیون تخصصی نهمین همایش ملی کار اظهار کرد: پدیده هوش مصنوعی بر آینده بازار کار ایران تأثیر می‌گذارد و موجب تحولاتی در این بازار می‌شود. وی حرکت به سوی کار شایسته را لازم و ضروری دانست و گفت: در کنار موضوعات مختلفی که در حوزه اشتغال باید راهبری شوند نظام دیوانسالاری در ایران طی سال‌های گذشته دچار چالش شده و متأسفانه توانمندسازی نظام دیوانسالاری در ایران از نظر دور مانده است. حسینی افزود: در ۲ تا ۳ دهه گذشته دوره‌های آموزشی کاربردی تر و مشارکت کارکنان دولت در این دوره‌ها و پروژه‌ها جدی تر بود اما هم اکنون این موضوع به موضوعی تشریفاتی تبدیل شده است. معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار اضافه کرد: در حال حاضر دوره‌های آموزشی برگزار می‌شود اما از نظر توانمندی و کارشناسی کاربردی ندارد این موضوع از آنجایی اهمیت پیدا می‌کند که بدنه کارشناسی و مدیریتی دولت به عنوان سیاست‌گذار و راهبر سیاست‌های بازار کار در ایران باید از توان لازم برخوردار باشد. وی با اشاره به فراگیر شدن استفاده از هوش مصنوعی و تأثیر آن بر تحولات بازار کار گفت: ما باید بتوانیم فرهنگ، جامعه و اقتصاد را با هوش مصنوعی بسنجیم. باید ببینیم تا کجا می‌توانیم با هوش مصنوعی و اقتصاد دیجیتال پیش برویم. این مسئول دولتی ادامه داد: اعتقاد دارم که بر اساس داده‌های موجود ما دو مواجهه با هوش مصنوعی و نظام دیجیتالی داریم. معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اضافه کرد: از هوش مصنوعی به عنوان ابزار می‌توانیم استفاده کنیم اما اگر جای نیروی کار را بگیرد دچار چالش خواهیم شد. حسینی ادامه داد: برخی بر این اعتقادند که هر چند در آینده ممکن است هوش مصنوعی برخی مشاغل را از بین ببرد اما ظرفیت‌های اشتغال جدیدتری ایجاد خواهد کرد. وی گفت: برآیند این امر مثبت خواهد بود به همین دلیل به جای نگاه تردیدآمیز توأم با ترس نسبت به هوش مصنوعی باید با توجه به مؤلفه‌های غالب بازار کار و فرهنگ کار در کشور نسبت به مدیریت این پدیده اقدامات عملی و مبتنی بر آینده‌نگری طراحی کنیم.