تفاهم- گروه گزارش: معاون وزیر صمت ضمن اشاره به برنامهریزی برای حل ۲۰۰ چالش صنعتی، گفت: ترس از شکست مانع تصمیمگیری بسیاری از مدیران شده است و این چرخه باید اصلاح شود. فرشاد مقیمی، رئیس هیئت عامل ایدرو، در آئین افتتاح طرح ملی شناسایی و پرورش مدیران که با حضور بیش از ۱۰۰ نفر از مدیران بخشهای مختلف صنعت، معدن و تجارت برگزار شد، با اشاره به اهمیت اجرای این طرح اظهار کرد: یکی از رویکردهای اصلی در این دورهها، محول کردن پروژههای مشخص به شرکتکنندگان است؛ پروژههایی که در بسیاری موارد مستقیما به حوزه پایاننامه و مسیر پژوهشی آنان نیز مرتبط میشود و میتواند به توسعه تخصصی و حرفهای آنان کمک کند. وی با تأکید بر ضرورت نگهداشت استعدادها افزود: در این طرح تلاش شده است مسئولیتهایی تعریف شود که علاوه بر ایجاد چالش، زمینه ارتقای شغلی، افزایش توانمندی و تقویت مهارتهای تخصصی افراد را فراهم کند. شرکتهای بزرگ دنیا نظیر مایکروسافت نیز این الگو را با موفقیت دنبال کردهاند و ما نیز باید از این تجربیات بهره ببریم. مقیمی با اشاره به اینکه یادگیری در کنار انجام مأموریتهای واقعی سازمان از اصول مهم این طرح است، گفت: شرکتکنندگان باید مهارتهای بهدستآمده را مستقیما به مأموریتها و نیازهای شرکت و سازمان خود گره بزنند. انتظار داریم خروجی این دورهها حل دستکم ۲۰۰ مسئله مهم و چالشی در بخش صنعت، معدن و تجارت باشد؛ مسائلی که بر اساس نیازسنجیهای دقیق شناسایی شدهاند. رئیس هیئت عامل ایدرو در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع فرهنگ یادگیری از شکست اشاره کرد و افزود: در کشور ما معمولا شکستها پنهان میشوند، در حالی که تحلیل درست شکستها یکی از کارآمدترین روشهای یادگیری در دنیاست. معاون وزیر صمت تصریح کرد: اگر فضای مناسب برای بررسی دلایل شکست فراهم شود، افراد میتوانند نقاط ضعف خود را شناسایی کرده و از آن درس بگیرند. ترس از شکست مانع تصمیمگیری بسیاری از مدیران شده است و این چرخه باید اصلاح شود. او همچنین بر پایش مستمر روند حضور، مشارکت و یادگیری شرکتکنندگان تأکید کرد و گفت: اساتیدی که از ابتدای کار با ما همراه بودند، امروز به سطحی از مهارت رسیدهاند که میتوانند در دورههای آینده به عنوان مدرس حضور یابند. این موضوع نشان میدهد فعالیتها باید دائما رصد و ارزیابی شوند تا کیفیت آموزشی حفظ و بهروزرسانی گردد. مقیمی با اشاره به هدفگذاری کلان این طرح عنوان کرد: هدف اصلی بر اساس تأکید وزیر صنعت، معدن و تجارت، رئیسجمهور و مقام معظم رهبری، تربیت تعداد قابل توجهی از مدیران توانمند داخلی است. با همت جمعی میتوانیم تعداد شرکتکنندگان را به سرعت به هدف اصلی یعنی هزار نفر نزدیک کنیم.