سامانه پرداخت الکترونیکی بیمه دی که با همکاری بانک دی طراحی شده است، به بهره برداری رسید.به گزارش تفاهم، در آستانه ولادت با سعادت حضرت زهرا (س) و همزمان با روزهای آغازین چهاردهمین سال فعالیت شرکت بیمه دی، با حضور محمدرضا قربانی- مدیرعامل بانک دی، سید مجید بختیاری- مدیرعامل بیمه دی و همچنین معاونین و مدیران بانک و بیمه، از سامانه پرداخت الکترونیک بیمه دی رونمایی شد.سید مجید بختیاری- مدیرعامل بیمه دی با تقدیر از تلاش همکاران بانک و بیمه دی گفت: این سامانه قطعاً در روند رو به رشد شرکت بیمه دی تأثیر مثبتی خواهد داشت و خوشحال هستیم با همکاری بانک دی توانستیم برگ دیگری از تعاملات بانک و بیمه دی را با موفقیت ورق بزنیم.بختیاری افزود: بیمه دی با تکیه بر اصول سازمانی خود یعنی سلامت، حرفه ای گری و انسجام سازمانی اهداف خود را برنامه ریزی می کند و سامانه پرداخت الکترونیک بیمه دی نیز در همین راستا و برای اجرای شفافیت و سلامت اداری طراحی شده است.در این مراسم محمدرضا قربانی مدیرعامل بانک دی نیز ضمن ابراز خرسندی از حضور در بین همکاران بیمه دی گفت: با بهره گیری از تخصص، دانش و انسجام سازمانی می توانیم گام های خوبی در زمینه رشد مجموعه مالی دی برداریم که سامانه پرداخت الکترونیک بیمه دی یکی از همین برنامه هاست.گفتنی است؛ محمدعلی بخشی زاده-
 معاون فناوری اطلاعات و بانکداری الکترونیک و سید مهدی احمدی- معاون برنامه ریزی و تحول بیمه دی با ارائه گزارشی بیان داشتند، سامانه پرداخت الکترونیک بیمه دی امکان مدیریت پرداخت خسارات بیمه شدگان را به صورت الکترونیک فراهم می کند که سرعت پرداخت ها را افزایش و ضریب خطا را کاهش خواهد داد.
شایان ذکر است ؛ شرکت بیمه دی در پانزدهمین همایش تعالی سازمانی که توسط سازمان مدیریت صنعتی در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران برگزار شد به عنوان تنها شرکت بیمه ای، موفق به کسب "تقدیرنامه دوستاره" از جایزه ملی تعالی سازمانی گردید. شرکت بیمه دی پس از ثبت نام، تدوین و ارسال اظهارنامه تعالی سازمانی در روزهای 17 و 18 بهمن ماه مورد ارزیابی نهایی قرار گرفت و در نهایت در بین 25 شرکت در سطح تقدیرنامه به عنوان تنها شرکت بیمه ای موفق به کسب تقدیرنامه دو ستاره تعالی سازمانی از پانزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی شد.بیمه دی پس از ماه ها تلاش و با انسجام سازمانی توانست مراحل اولیه مؤلفه های یک سازمان متعالی را در شرکت پیاده سازی کند و با اعتقاد راسخ به این موارد در مسیر تعالی گام بر داشته و موفق به کسب نشان دو ستاره شود.
گفتنی است؛ جایزه ملی تعالی سازمانی از سال 1382 و با نام جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی برای سازمان های تولیدی و صنعتی کار خود را آغاز کرد و در سال های بعد مورد استقبال سایر بخش های اقتصادی اعم از خدمات، آموزش، سلامت و بخش عمومی قرار گرفت و هم اکنون با نام "جایزه ملی تعالی سازمانی" از اعتبار بالایی نزد بنگاه های اقتصادی و سازمان های عمومی کشورمان برخوردار است.این جایزه در سه سطح تندیس، تقدیرنامه و گواهینامه به متقاضیان حائز شرایط اهدا می شود و سازمان ها را در دستیابی به تعالی متمایز می کند.